利德衡黨支部在公司的大力支持下于2017年成立，現有共產黨員31人，大學學歷以上的黨員占93.55%,平均年齡三十多歲，是一支年輕化、知識化、專業化的隊伍。黨支部秉承“黨建強、企業興”的發展理念，在公司管理中充分發揮政治核心和政治引領作用。

　　在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，利德衡黨支部把黨建工作緊密融入到公司的研發設計、市場開拓、生產經營等各項工作之中。公司管理實行黨支部成員與企業管理層交叉任職，黨支部書記兼任公司總經理，黨支部副書記兼任公司工會主席。公司決策會通過聯席會形成決議，黨支部發動黨員帶頭執行，形成科學的黨群融合及業務拓展的工作機制。

　　利德衡黨支部是一個團結奮斗的集體。黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，本著把高管培養成為黨員；把骨干培養成為黨員；把黨員培養成為骨干的“三個培養”的原則，為公司的發展起到了助推器的作用，使公司的發展步入了快車道，并取得了可喜的成績。

　　利德衡黨支部重視思想政治文化建設，成立了馬克思主義讀書會，建立了紅色書屋，定期舉辦主題黨日活動，馬克思主義讀書會活動，紅色企業家論壇，提升了廣大員工的政治理論水平。

　　多年來，公司管理層和黨員帶頭參加社會募捐、門頭溝區創城、黨員獻愛心、義務獻血活、植樹造林等活動，為社會各界及扶貧地區幫扶捐款近百萬元。在精準扶貧工作中，公司為門頭溝太子墓村提供扶貧萬元資金并助銷農場品，為內蒙古察右后旗大六號鎮晨陽村連續三年捐款總共30萬的扶貧資金。此外，公司的涿鹿生產基地為涿鹿縣解決勞動力就業近二百人，為全面脫貧工作貢獻了力量。

　　利德衡黨支部先后獲得北京市非公黨建示范點單位、北京市社會領域先進黨組織、石龍工委“雙強六好”企業、門頭溝創建學習型先進單位、北京市黨員驛站示范點等多項榮譽。

　　利德衡工會在公司和利德衡黨支部的大力支持下，組織員工活動、依法維護職工合法權益，充分發揮了橋梁和紐帶作用，開展了卓有成效的工作。

　　1、依法維護職工的合法權益，定期召開職工代表大會，使員工參與到企業管理中。

　　2、工會每年舉行專業技能培訓，或選派業務骨干參加國家資格認證方面的學習和進修，以提高員工的勞動技能和專業技術設計水平。目前已有近40名專業技術、工程技術人員取得了專業資格證書，多達200多人次技術工人獲得了應知應會培訓，大大地提高了他們的專業技能和業務水平。

　　3、工會成立了職工書屋，暖心驛站；并不定期組織卡拉OK大家唱活動，組織得到河北生產基地種植采摘等活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，增強了公司的凝聚力。
　　4、工會組織勞動競賽、技改技革、理化建議活動、對困難職工進行捐款幫扶、組織職工義務獻血等活動。

　　5、工會組織員工參加上級工會的文體活動，取得了優異成績。組織員工參加北京市總工會舉辦的安康杯競賽活動，獲得了優勝獎；參加門頭溝區和石龍管委會舉辦的乒乓球比賽，取得團體亞軍的好成績；參加石龍管委會舉辦的歌詠比賽，也取得了優異的成績。

　　在公司和黨支部的大力支持下，利德衡工會發揮了重要的作用并且榮獲了多項榮譽。工會獲得了北京市構建和諧勞動關系先進單位、北京市非公有制企業履行社會責任綜合評價參與社會治理創新突出貢獻獎、被授予北京市總工會職工書屋、門頭溝區總工會模范職工之家等榮譽稱號。